Работодатели Италии в основном полагаются на временных сотрудников, что несет внутри себя подводные камни в перспективе
позитивных результатов о занятости и является слабым местом в восстанавливающейся экономике, информирует Bloomberg.
На тот момент как число людей, которые имеют работу, в данный момент на рекордно высоком уровне, а показатель отсутствия работы упал в начале ноября до самого низкого значения за пять лет, более глубокий анализ занятых позиций показывает немного другую картину.
С той поры как страна провела реструктуризацию своего рынка вакансий и начала делать предложение преимущества открытых контрактов, более 1,1 млн. итальянцев получили работу. Однако шесть из десяти из них имеют временную работу.
За счет того накануне выборов перед правящей партией ставят вопросы насчет качества рабочих мест, которые она создала.
В точности так же как во почти всех европейских странах, итальянское руководство старается прекратить существование рабочих мест с ограниченным сроком, однако они до сих пор растут.
Для того, чтобы сократить применение ограниченных и временных сроком контрактов, руководство может рассмотреть возможность применения новых стимулов для корпораций, опосля того как старые меры, которые первый раз были применены в 2014 году, истекут.
